Dachdecker & Metallbau

Dachdecker sind gefragt wie nie. Die größte Herausforderung: Nachwuchsgewinnung.

Was wir für Ihr Gewerk tun

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Stellenanzeigen, Active Sourcing, Employer Branding – zugeschnitten auf Ihr Gewerk.

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Website, SEO, Google Business, Social Media – Kunden und Bewerber finden Sie.

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KI-Telefonanlage, Terminvergabe, digitale Workflows – mehr Zeit für Ihr Handwerk.

2 Altgesellen vor Rente → Azubi-Kampagne TikTok/Instagram + Berufsschul-Kooperation → 3 Bewerbungen, 1 Lehrvertrag.

Website von 2012, keine Anfragen → Neuer Auftritt mit Projektfotos + Google Ads → Anfragen +80%, Wartezeit von 2 auf 6 Wochen.

Büro nicht besetzt während Dacharbeiten → KI-Telefonanlage + Terminbuchung → 0 verpasste Anrufe, Kundenzufriedenheit gestiegen.

Ihr Ansprechpartner für dieses Gewerk